Governo do ES mantém avaliação sobre demandas da ASSES relativas aos pleitos dos associados militares

Um dos avanços na relação com o Governo iniciada este ano pela ASSES foi pela necessidade de manter uma linha técnica e estratégica para apontar ações e demandas da entidade em prol dos associados.

Desta forma, o Presidente da ASSES, Cap Neucimar Amorim atuou firme no sentido de levar aos representantes do Governo do ES as reais necessidades dos associados militares, neste caso, especificamente, de sargentos e subtenentes da Polícia e do Corpo de Bombeiros Militar. Tudo, no sentido de avançar na condução direta de medidas administrativas e econômicas para buscar um entendimento sobre a valorização salarial e pontos cruciais para as carreiras dos militares. 

Para tanto, no início deste ano, a entidade teve uma importante reunião com o secretário estadual de Planejamento, Álvaro Duboc onde os representantes da ASSES, coordenados pelo Cap Amorim apresentaram uma série de medidas que visam atender aos interesses dos associados. 

Dentre elas, a recomposição salarial, ponto primordial da negociação e pela execução do Governo na capacidade de aumentar o quantitativo de vagas para mais 46(quarenta e seis, sendo 31(trinta e uma) de Oficiais do Quadro de Administração da PM/BM).

Naquele momento, apontaram uma necessidade técnica e urgente de aumento do efetivo médico no Hospital da Polícia Militar (HPM). Para tanto, o Governador Renato Casagrande (PSB) anunciou recentemente mais médicos, inclusive dentro do campo de especialidades. 

Ressarcimento da licença-especial não-gozada (licença prêmio).

Em junho, o Presidente da ASSES, Cap Neucimar Amorim esteve numa agenda oficial com representantes do Poder Executivo no Palácio da Fonte Grande em Vitória para tratar também destas questões relacionadas aos quadros de vagas. Em outro ponto, reforçou uma pauta relacionada ao ressarcimento da licença-especial não-gozada (licença prêmio). Foram ações e os pontos traçados pela ASSES que resultaram numa análise avançada da SEGER, indicando uma inclinação por parte do Governo em avançar no pleito da entidade. Neste caso, é importante ressaltar ações no sentido das vagas do Quadro de Oficiais Administrativo (QOA) dos Bombeiros e da Polícia Militar.

Para Amorim, há uma necessidade técnica de tratar estes temas com a devida cautela administrativa. “Sabemos que buscamos conquistas importantes que vão atender as demandas dos nossos militares. Mas, para isto, é necessário, também, articular de forma coerente com o poder público, com o máximo de isenção. Não podemos lançar uma proposta, sem existir embasamento, há uma necessidade de arranjos dentro das relações institucionais. Pois, se isto não acontecer, a proposta que estamos tratando é retirada da pauta literalmente, até mesmo, pela falta de articulação “, comentou.

Dando continuidade ao planejamento administrativo da ASSES em relação às demandas dos associados a ASSES a SEGER. “A intenção é provocar e cobrar junto aos gestores públicos para termos uma previsibilidade para que isto de fato aconteça. Até mesmo, já temos um sinal positivo de que isto deve acontecer corrigindo um erro do passado” disse Amorim.  

Uma das atribuições administrativas da SEGER é dar oportunidades de melhoria na estrutura de carreiras, para corrigir distorções e vulnerabilidades em cargos de mesma natureza e atribuições, adotando-se um critério mais equitativo.